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仁源集团招聘简章
作者:工商学院办公室 来源: 发布时间:2016-10-09

仁源集团企业简介:

仁源取名于“仁心大爱,饮水思源”,提倡大爱与感恩。自2003年仁源品牌根植岭南大地以来,一直致力于为大众健康与快乐服务。目前,集团业务遍布于南粤大地,是一家集健康养生文化传播、净水处理设备、保健食品研发与销售为一体的综合性企业集团。

经历十三年的奋战,仁源集团迎来了快速发展的新高潮,当前仁源集团旗下主要有润和生物和仁源之家两个品牌。润和生物核心主打产品朴元辅酶Q10连续多年在辅酶Q10单品销售中遥遥领先,在全国各地有多家重量级合作伙伴;仁源之家为直营连锁品牌,目前有6个平台,6个子公司,3个分公司,近千名员工。  

集团公司非常重视科研,分别依托广东医科大学成立了国内首家“润和.广医辅酶Q10联合研究中心”,依托广东省科技厅实验动物监测所成立了“脂类保健功能研究中心”。为更好的的宣传健康文化和展示最新科研成果,集团建设了中国首家“养生文化及心脏健康博物馆”和“仁源品牌文化馆”。经过十三年的发展,集团获得了无数荣誉,先后被授予:中国保健协会会员单位、广东省保健食品行业协会副会长、中国保健协会常务理事单位等。目前回应国家行企校一体化的政策,跟广东医科大学、茂名职业技术学院、罗定职业技术学院、广东食品职业药品学院等多家高校有深入的合作。   

仁源品牌已经深入人心,仁源人用自己的辛勤和努力,用专业服务使受益人群达几百万人,仁源品牌誓做百年老字号!在仁源下一个十年、二十年甚至一百年里,仁源人将秉承“共生、共创、共享”的企业理念,为广大有志青年提供广阔的发展平台!为更多中老年人健康和快乐而努力奋斗!  

招聘简章

招聘岗位、人数、岗位要求及待遇:

销售代表:20

职责:

1)、根据公司和部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以便实现本部门的经营目标;

2)、根据个人业绩指标,进行市场调研,制定销售计划,筛选目标客户,并了解需求、通过各种销售方式实现销售,确保销售目标完成;

3)、与客户保持良好的沟通,随时了解客户要求,及时协助处理客户异议,提高客户满意度,以满足公司业务长远发展的需要。

要求:

1)、中专以上学历,男女不限,市场营销策划等相关专业优先;

2)、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

3)、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4)、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5)、有责任心,能承受较大的工作压力。

销售代表都是为未来管理层所储备的,发展方向为:

                    合格销售代表——优秀销售代表——销售精英——销售劳模

                                                                    (享受经理待遇)

1)、销售代表   

店长——主管——经理——总监

2)、岗位待遇:

实习期工资最低2000, 转正后有望工资35008000,甚至更高;公司免费提供住宿。

薪资福利及相关制度:

1、新员工入职后统一购买商业险,转正一年后购买五险一金;

2、周工作六天,日工作八个小时,周日为固定休息日,月休四天,国家假期、带薪年假、丰厚的年终奖;

3、每月为员工举办庆生会、个性化的新婚贺礼金、房补、车补;

4、有望享受公司年底的股份分红!

市场推广老师:10人

职责:

1)、负责公司营销方案的执行;

2)、指导或协助各店、各片区做好销售工作;

3)、指导或协助下属分公司做好销售工作;

4)、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理的建议;

5)、有工作经验者优先;

要求:

1)、年龄:21---35,形象佳,气质好;

2)、本科以上学历,营销策划、食品营养专业优先(优秀大专应届生皆可);

3)、工作勤奋踏实,有责任心,具备迎接挑战的信心及对工作的热情;

4)、具备良好的表达和沟通能力;

本职位未来发展方向为:

广团老师——推广团主任——推广团经理——推广团总监

薪水待遇:  实习期1—6个月,

            预期工资3000-5000元,转正后年收入不低于6万;

      薪资福利及相关制度:

1、新员工入职后统一购买商业险,转正一年后购买五险一金;

2、周工作六天,日工作八个小时,周日为固定休息日,月休四天,国家假期、带薪年假、丰厚的年终奖;

3、每月为员工举办庆生会、个性化的新婚贺礼金、房补、车补;

4、有望享受公司年底的股份分红!

储备干部:25人

职责:

1)、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作;

2)、充分了解产品专业知识,了解市场需求;

3)、拜访客户,并满足客户的需求从而成交;

4)、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理的建议;

5)、做好售后服务;

6)、在工作过程中不断锻炼自己的管理能力,为服务店主管做储备。

要求:

1)、大专以上学历,男女不限,专业不限(担任过学生干部者优先);

2)、具备迎接挑战的信心及对工作的热情,能承受较强的工作压力;

3)、具备一定的管理理论和管理能力;

4)、具有良好的职业道德和职业素质。

储备干部是为未来管理层所储备的,发展方向为:

储备干部——店长——主管——经理——总监

岗位待遇:

实习期工资最低2000元,转正后有望工资35008000,甚至更高;公司免费提供住宿。

薪资福利及相关制度:

1、新员工入职后统一购买商业险,转正一年后购买五险一金;

2、周工作六天,日工作八个小时,周日为固定休息日,月休四天,国家假期、带薪年假、丰厚的年终奖;

3、每月为员工举办庆生会、个性化的新婚贺礼金、房补、车补;

4、有望享受公司年底的股份分红!
薪资福利及相关制度:
1
、经过培训后进行考核,合格者上岗;
2
、公司免费提供住宿;
3
、转正一年后购买五险;
5
、每月有固定休息时间;
6
、每月为员工举办庆生会;
7
、每年有带薪年假;
8
、人性化的新婚贺礼金;
9
、员工俱乐部;
10
、其他节日福利。
 

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